کارگران هفت تپه: فقط سندیکا -شکست انتخاباتی شورای اسلامی و بحران های کارگری

کارگران هفت تپه: فقط سندیکا
شکست انتخاباتی شورای اسلامی و بحران های کارگری ‏ - یکشنبه 11 اسفند 1387 [2009.03.01]
‏ سهیل آصفیSo.asefi@gmail.com
در آخرین تحولات در زمینه اخبار کارگری، نجات دهلي عضو هيات مديره شركت كشت و صنعت ‏نيشكر هفت تپه تنها چند روز پس از برگزاری انتحابات فرمایشی شوراهای اسلامی کار بازداشت شد. ‏به گفته فعالان كارگري این برخوردها برای فشار بر اعضاي هيات مديره و انحلال سنديكای هفت تپه ‏و با هماهنگي مديران اداره كار و مسولين اداره اطلاعات شهرستان شوش صورت می گیرد. ‏
نجات دهلي که در روزهای گذشته به همراه تعدادي از كارگران هفت تپه براي پيگیري وضعيت رحيم ‏بسحاق، عضو هیات مدیره سندیکای کارگری هفت تپه به دادگستري شهرستان شوش رفته بود، توسط ‏ماموران امنيتي بازداشت و سپس به مكان نامعلومي منتقل شد. ‏
‏ در انتخابات شورای اسلامی کار كه از ميان 4 هزار كارگر كمتر از 20 نفر در آن شركت كردند، ‏کارگران اعلام کردند که فقط سنديكا را تشكل صنفي مستقل مي دانند. در این حال "کانون مدافعان ‏حقوق کارگر ایران" با انتشار اطلاعیه ای ضمن "مفتضحانه خواندن" شکست انتخابات شورای ‏اسلامی کار به کارگران تبریک گفته و یادآور شده است که "همبستگی کارگران که با آموزش های ‏سندیکائی ارتقا یافته است در تحولات اخیر خود را نشان داد و بار دگر ثابت کرد که کارگران می ‏توانند با اتحاد خود توطئه هارا خنثی واز تشکیلات خود دفاع کنند ."‏
بنا بر گزارشات رسیده از کميته هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری وقتی مديريت این ‏مرکز و همچنين عوامل اطلاعات از جلوگيری از ادامه فعاليت سنديکا ی هفت تپه نا اميد شدند سعی ‏کردند کارگران را تشويق به تشکیل شورای اسلامی کار کنند. بر اساس این گزارش در واقع از مدتی ‏قبل عوامل اطلاعات، اداره ی کار و کارفرما در نظر داشتند با ايجاد شکاف ميان اعضای سنديکای و ‏بازجويی اعضای هيات مديره زمينه تلاشی سنديکای هفت تپه را فراهم کنند. بازداشت رحيم بساک ‏يکی از اعضای هيات مديره سنديکای کارگران نیز در همين ارتباط ارزیابی شده است.‏
کمیته هماهنگی توضیح می دهد که به دنبال سخنرانی شخصی به نام جاسم قاسم پور مسوول آموزش - ‏روابط صنعتی که به تحريک عوامل دولتی تلاش می کرد با ايجاد تفرقه ميان کارگران، آن ها را ‏ترغيب کند به جای طرفداری از سنديکا، شورای اسلامی کار تشکيل دهند،5 نفر از کارگران خود را ‏برای شورای اسلامی کار کانديدا کردند ولی وقتی از سوی ساير کارگران با مخالفت مواجه شدند، ‏تصميم به استعفاء از کانديداتوری گرفتند و برگه استعفای خود را نيز تسليم کردند. اما اداره اطلاعات ‏آن ها را تهديد و مجبور به پس گرفتن استعفای خود کرد.‏
اما اين کانديداها به کارگران اعلام کرده اند که ما به اجبار و تهديد مجبور به کانديداتوری شده ‏ايم،«لطفاً به ما رأی ندهيد».‏به این ترتیب بالاخره در 5 اسفند بساط انتخابات فرمايشی شورای اسلامی برپا شد اما فقط 30 نفر از ‏پرسنل در آن شرکت کردند که حدود 15 نفر از آنان را کارمندان تشکيل می دادند. کارگرانی که از ‏برپايی این انتخابات خشمگين بودند، از تمام مراحل اين انتخابات فرمايشی عکس و فيلم تهيه کردند تا ‏به گفته خودشان«بعداً کسی نتواند ادعا کند اين انتخابات با حضور پرشور کارگران برگزار شده ‏است». هم چنين کارگران در روز انتخابات به محل کارجاسم قاسم پور رفتند ولی او بعد از قفل کردن ‏اتاق کارش از محل گريخت.‏
شرکت نیشکرهفت تپه بیش از۱۲۰۰۰هکتار زمین قابل کشت دارد اما در سال جاری ازاین مقدارتنها ‏‏۵۷۰۰هکتارقابل برداشت است که این میزان درپایین ترین سطح ممکن اززمان تاسیس شرکت قرار ‏دارد. این در حالیست که بنا بر گزارشات منتشره از استان شوش بسیاری ازکارگران نیشکر هفت تپه ‏مستاجرندوبابت اجاره خانه مبالغ هنگفت می پردازندوباوجودامتیازبندی غیرعادلانه باوجودبیش ‏از۲۰سال سابقه منزل سازمانی به آنان تعلق نمی گیرد. ‏اعتصابات کارگری
از سوی دیگر پس از برگزاری اعتصاب کارگران صنایع فلزی شماره 1 بمدت دو روز بر اساس ‏اخبار رسیده کارگران ذوب آهن اصفهان در اعتراض به وضعيت نامطلوب كاري وتبعيض هاي پيدا ‏وپنهان دست به اعتصاب نمادين(اعتصاب غذا و خودداري ازدريافت غذاي كارخانه)زدند. ‏
ذوب آهن اصفهان حدود ده هزارپرسنل شركتي وهشت هزارپرسنل رسمي دارد حقوق ومزاياي پرسنل ‏شركتي اختلاف فاحشي(ميانگين 300هزارتومان) با پرسنل رسمي دارد واين كارگران ازامنيت شغلي ‏پاييني برخوردارند.‏
از سوی دیگر بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارخانه آرمکو تعطیل ‏شده و به غیر از چند نفر تمامی کارگران آن اخراج شده اند. بنا بر این گزارش همچنین از اواسط بهمن ‏ماه تا کنون بیش از 150 کارگر شرکت مولد و صدها کارگر از کارخانه های نقره سازی، پاک وش، ‏ایران تفال جهان رو، فابیس، صنعتی بوتان، یدک نوین، نارایران، بهینه تکنیک و تعداد زیادی از ‏کارمندان شهرداری ساوه که قراردادی بودند، از کار خود اخراج شده اند .‏
از کارخانه های مستقر در شهر صنعتی کاوه ( شهرستان ساوه) هم خبر می رسد که تعداد قابل توجهی ‏از کارخانه های موجود در این شهر صنعتی چهار الی پنج ماه است که دستمزد کارگران خود را ‏پرداخت نکرده اند و صدها کارگر اخراجی برای بازگشت به کار تلاش می کنند:" آنان نامه نگاری ‏می کنند، شکایت می نویسند و به نهادهای مسئول و مراجع قانونی سر می زنند اما نه گوش شنوا و نه ‏فریاد رسی پیدا می کنند. هیچ کس رسیدگی نمی کند، هیچکس و هیچ نهادی قصد جلوگیری از تعطیلی ‏کارخانه ها و اخراج کارگران را ندارد."‏
شهر ساوه دربرگیرنده یکی از بزرگترین شهرهای صنعتی ایران (شهر صنعتی کاوه) است که پذیرای ‏خیل کارگران مهاجر از اقصی نقاط ایران است. این کارگران بدلیل دستمزدهای زیر خط فقر هیچگونه ‏منبعی برای تامین مخارج زندگی خود در زمان بیکاری ندارند.‏
اتحادیه آزاد کارگران ایران عدم پرداخت دستمزدهای کارگران و اخراجهای گسترده آنان در شهر ‏صنعتی کاوه و سایر نقاط ایران را در آستانه سال نو «یک جنایت آشکار در حق کارگران و خانواده ‏های آنان» ارزیابی کرده و خواهان پاسخگوئی فوری نهادهای مسئول در کلیه سطوح تصمیم گیری در ‏کشورنسبت به این مسئله شده است.‏